Tahukah Anda Peraturan Perusahaan Harus Disahkan oleh Instansi Ketenagakerjaan?
Umumnya, sebuah perusahaan pasti memiliki peraturan yang dibuat dengan tujuan agar perusahaan dapat berkembang dan maju. Namun, tahukah Anda bahwa...
Kategori : Manejemen
Penting! Fungsi dan Tujuan Manajemen SDM bagi Perusahaan
Salah satu elemen terpenting dalam sebuah organisasi atau perusahaan adalah Sumber Daya Manusia (SDM). Sebab, tenaga manusialah yang menggerakkan...
Manajemen SDM: Kebijakan dan Praktiknya dalam Perusahaan!
Secara sederhana, Anda mengetahui bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan suatu proses dalam menangani berbagai masalah pada lingkup...
Pentingnya Sistem Informasi Manajemen SDM: Pengertian, Fungsi, serta Manfaatnya
Pekerjaan dalam hal mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) dalam satu perusahaan memang tidak mudah. Bagaimana tidak, kadang kala, mengatur diri kita...
Meramal Kebutuhan Tenaga Kerja di Masa Depan lewat Manajemen SDM!
Peramalan SDM adalah alat penting untuk memprediksi dan merencanakan kebutuhan sumber daya manusia. Dengan menganalisis data historis, metrik...
Ini Dia Proses Peramalan (Forecasting) Kebutuhan SDM Perusahaan!
Kalau mendengar kata ‘ramalan’, sering kali yang terlintas di benak kita adalah prediksi nasib, bintang-bintang zodiak, atau...
Pentingnya Pengadaan SDM bagi Perusahaan
Barangkali Anda sudah familiar dengan istilah ‘perekrutan pegawai’ atau ‘lowongan kerja’. Nah, masalah berkenaan kedua hal...
Ini Dia Proses dalam Melakukan Pengadaan SDM Perusahaan
Pengadaan SDM sudah semestinya dilakukan seserius mungkin oleh perusahaan. Dalam praktiknya, proses pengadaan SDM pun harus dipersiapkan sedemikian...
Pahami Analisis Pekerjaan dalam MSDM: Manfaat dan Jenisnya
Salah satu tugas manajer SDM adalah untuk menganalisis pekerjaan yang berkaitan dengan sistematika rekrutmen dan pengendalian serta evaluasi kinerja...
Butuh bantuan?
Berbagai Jasa Profesional Pajak, Akuntansi, Audit, dan Keuangan dari Ahli yang Berpengalaman di Konsultanku.
Lihat Solusi
