Analisis pekerjaan memang berandil besar dalam meningkatkan kualitas kinerja karyawan yang menyangkut efisiensi dan efektivitasnya dalam menjalankan...

Pada perusahaan, umumnya terdapat salah satu divisi yang disebut HR atau Human Resources. Salah satu tugas dari Divisi HR adalah memerhatikan...

Praktik manajemen terdiri dari tiga variabel utama yang saling bertimbal-balik, yakni organisasi, manusia, dan lingkungan. Oleh karena itu,...

Hak dan Kewajiban Karyawan Dalam bekerja, yang paling penting untuk diketahui adalah hak dan kewajiban karyawan terhadap perusahaan yang...

Dalam membentuk hubungan yang harmonis, tiap-tiap pihak harus memenuhi kewajibannya sehingga hak dari masing-masing partisipan pun juga dapat...

Para pekerja baru— apalagi yang belum memiliki pengalaman pekerjaan pada field yang sama— biasanya membutuhkan training agar mereka dapat...

Pelatihan dan pengembangan karyawan merupakan aktivitas yang sangat penting bagi keberlanjutan perusahaan. Terdapat banyak metode dalam melakukan...

Seorang leader tentu memiliki gayanya tersendiri dalam memimpin dan mengatur karyawannya demi mencapai target dan tujuan perusahaan. Secara umum,...

Leadership atau kepemimpinan merupakan skill yang paling diperhitungkan oleh perusahaan dalam menerima karyawan baru. Sebenarnya, mengapa...